8月份，这个月的工资发了吗？今年的年假结束了吗？不要认为你每个月得到的钱只是固定的，也不要认为你的年假只能一次性结束。教你一些“有钱又有闲”小贴士！和小编一起看~~

住房公积金可以约定提取

员工个人遇到买房、租房等情况，可以提取住房公积金。住房公积金提取原则上采用个人结算账户提取方式，一般由单位办理。


单位提取住房公积金带来的麻烦之一是找经办人处理。一两次就可以了。如果次数多，也会给双方带来麻烦。此时，您可以申请住房公积金提取协议。

住房公积金协议提取是指因购买、建设、改造、改造、改造住房和偿还住房贷款本息和部分提取住房公积金员工及其配偶，向住房公积金管理中心提取相关协议，住房公积金管理中心按约定时间，提取款项进入员工自己的银行账户。

这个协议可以每月提取一次，相当于你每月多收入！

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年假可分开休息

你的年假一次结束了吗？事实上，年假可以集中或单独休息，这无疑给我们带来了极大的便利。


根据《职工带薪年假条例》，职工累计工作1年以下10年的，年假5天；10年以下20年的，年假10天；20年以上的，年假15天。

这么长时间，一次休息，相当于一个小假期。如果分散到几个月，也相当于几天的休息时间。如果家里有孩子或老人需要照顾，分散的年假无疑是个好消息。

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工资和奖金分为两张卡

一般来说，员工的月收入由工资和奖金组成。有的单位把钱放在一张卡里，有的单位放在两张卡里。


很多人的银行卡都会绑定到支付宝、微信等。一旦这张卡丢了，解绑就麻烦了。“不要把鸡蛋放在篮子里”最好不要把所有的钱都放在一张卡里。您可以向单位申请财务，工资和奖金分为两张卡。这可以降低卡绑定所有移动支付终端的风险。

这些让你“有钱又有闲”小窍门，实用吗？