根据我国法律规定，劳动合同终止后，符合提取公积金条件的，可以提取公积金。




【法律依据】

《劳动合同法》第五十条第一款，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的协议办理工作交接。